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विषयसूची:
- 5. अवसर लो
- 4. छोटी फिल्में करते रहें
- 3. अपनी दृष्टि न खोएं
- 2. आप को उदासीन नहीं होने देंगे
- 1. किसी भी फिल्म को इंडी फिल्म की तरह बनाएं
इंडी फिल्म निर्माण में सब ठीक नहीं है। 1990 के दशक की स्मार्ट और अत्यधिक प्रभावशाली स्वतंत्र फिल्मों की लहर, स्टीवन सोडेरबर्ग और क्वेंटिन टारनटिनो जैसे ऑटिवर्स द्वारा संचालित, बड़े स्टूडियो के लिए साबित हुई कि मूवीमेकिंग की मामूली लीग पुनरावृत्ति के लिए परिपक्व थी। आज, इंडी निर्देशक अभी भी विविध और अभिनव छोटी तस्वीरें बना रहे हैं। लेकिन वहाँ बेंच पतली है, क्योंकि स्टूडियो ने माइक्रो-बजट फिल्म निर्माताओं को अश्लीलता से बाहर निकाल दिया और उन्हें बड़े पैमाने पर ब्लॉकबस्टर स्टूडियो टेंटपोल को सौंप दिया, जिस तरह से अगले जॉन फेवर्यू या ब्रायन सिंगर को पकड़ने की उम्मीद थी।
परिणामस्वरूप, हम एक स्वर्ण युग में ब्लॉकबस्टर रचनात्मकता के लिए तैयार हैं। फिर भी यह एक कीमत पर आया है। इसे एक तिरछे संस्करण की तरह समझें, डेविड फोस्टर वालेस की प्रतिलोम लागत और गुणवत्ता कानून: किसी फिल्म का बजट जितना बड़ा होता है, वह फिल्म उतना ही शानदार होती है। संभावना अधिक है कि एक ग्रीनहॉर्न इंडी फिल्म निर्माता ने एक मल्टी मिलियन डॉलर स्टूडियो ब्लॉकबस्टर की नई और जटिल जिम्मेदारियों को दिया, उन गुणों को बनाए रखने के लिए संघर्ष करेगा जिन्होंने उसकी छोटी फिल्मों को महत्वपूर्ण बना दिया।
इस अवधारणा के बड़े प्रभाव कुछ भी नया नहीं हैं, और इसका एक हिस्सा एक तार्किक प्रगति है जिसने फ़ेवर्यू, सिंगर, डैरेन एरोनोफ़्स्की, और महत्वपूर्ण रूप से, जॉर्ज लुकास की पसंद को अंततः ब्लॉकबस्टर डायरेक्टर्स में विकसित करने की अनुमति दी। नए वर्ग को जो अलग करता है, उसके बीच असमानता है कि वे कहाँ से आए हैं और वे कहाँ जा रहे हैं।
बड़े पैमाने पर मार्वल या लुकासफिल्म जैसे स्टूडियो द्वारा सौंपे गए अवसरों की अगुवाई में, रिआन जॉनसन, कॉलिन ट्रेव्रीस, रयान कूगलर, गैरेथ एडवर्ड्स जैसे निर्देशक और अन्य ने अब तक की सबसे बड़ी फिल्मों में विलक्षण सुंदरी नाटकों से छलांग लगाई। यह वह प्रवृत्ति है जिसने जेम्स गन या क्रिस्टोफर मैकक्वेरी को बड़े बजट के फिल्म निर्माताओं में देखने के लिए बनाया, और वही दायित्व जो पूर्व इंडी निदेशकों जैसे जोश ट्रंक और मार्क वेब को चबाते थे और उन्हें थूक देते थे। ऐसा लगता है कि यह जल्द ही कभी भी बंद नहीं होगा, इसलिए यहाँ कुछ चीजें हैं जो फिल्म निर्माताओं को स्पॉटलाइट में कदम रखने से पहले सीखने की जरूरत है।
5. अवसर लो
समकालीन हॉलीवुड फिल्म निर्माण ने "इंडी" बने रहने के अधिकांश नाले को बहा दिया है। यहां तक कि अमेरिकी स्वतंत्र फिल्म निर्माण के गॉडफादर जॉन कैसवेट्स जैसे किसी को पता था कि उन्हें बड़ी, चौड़ी फिल्मों की तरह स्टूडियो की नौकरी लेनी थी। बहुत देर से उदास या ए चाइल्ड वेटिंग बिलों का भुगतान करने से पहले वह निश्चित इंडी क्लासिक्स की तरह काम कर सकता है चेहरे के या प्रभाव के तहत एक महिला । ऐसा लगता है कि समकालीन इंडी फिल्म निर्माताओं के लिए विशाल अवसरों को ठुकराने वाले एकमात्र लोग हैं जो टारपीड इंटरनेट लेखक हैं, जो अभी भी सोचते हैं कि यह एक प्रासंगिक अवधारणा है।हम चाहते हैं कि रियान जॉनसन जैसे रचनात्मक लोग आकर्षक इंडी फिल्म के लाभ उठाएं जैसे कि पत्थर मारना ईंट बड़े अवसरों को ठुकराकर। अन्यथा वह और उनके जैसे फिल्म निर्माता सिर्फ अपने इंडी डार्लिंग पर संसाधन और मंच प्राप्त करने के लिए संसाधनों का विस्तार करने के लिए और फिल्म निर्माताओं के रूप में विस्तार करने के लिए मंच के बिना बदलाव करते रहेंगे।
4. छोटी फिल्में करते रहें
सिर्फ इसलिए कि आप स्टूडियो पर बिंदीदार रेखा पर हस्ताक्षर करते हैं, जरूरी नहीं कि आप औसत दर्जे के स्टूडियो अधिपति से चिपके हुए हैं। भले ही आपने कॉलिन ट्रेवोर के $ 750,000 की शुरुआत के बारे में क्या सोचा था, सुरक्षा की गारंटी नहीं, या उसके $ 150 मिलियन फॉलो-अप, जुरासिक वर्ल्ड दोस्त अपनी छोटी-छोटी जड़ों को नहीं भूल पाए हैं। यकीन है कि उसे बाहर करने के लिए भारी न्यूरोसिस-उत्प्रेरण शुल्क के साथ काम सौंपा गया है स्टार वार्स निर्देशन द्वारा त्रयी की अगली कड़ी एपिसोड IX, लेकिन इससे पहले कि उसे इस बारे में चिंता करनी पड़े कि वह एक अधिक ध्यान केंद्रित नाटक पर काम में कठिन है हेनरी की पुस्तक इस साल होने वाली है और जो संभवत: CGI डायनासोर को एक मनोरंजन पार्क के रूप में प्रदर्शित नहीं करता है। बड़े होने के बाद छोटा होकर आप अपने आप को सीमा और अनुभव दोनों चरम सीमाओं को संभालने के लिए देते हैं।
3. अपनी दृष्टि न खोएं
बड़ा बजट, अधिक कास्ट और क्रू, बॉस और प्रशंसकों से अधिक अपेक्षाएं, अधिक व्यक्तिगत दबाव; जब आप अचानक खुद को एक महँगी पौराणिक कथा के साथ एक महंगी फिल्म का जवाब देने लगें तो अभिभूत होना आसान है। इंडी-टू-ब्लॉकबस्टर निर्देशकों की कुंजी उनके परिप्रेक्ष्य को बनाए रखना है। ऑडियंस को सुंदरी के पसंदीदा बनाने के बाद फ्रूटवेल स्टेशन, रयान कूगलर ने अपने पिता को उनके लिए साजिश के आधार के रूप में इस्तेमाल किया चट्टान का उपोत्पाद पंथ, और वर्ष की सर्वश्रेष्ठ फिल्मों में से एक बनाई। वह सबसे अधिक संभावना है कि जब वह निपटता है तो वह उस व्यापक कैनवास पर उस व्यक्तिगत दृष्टि को चित्रित कर सकता है काला चीता मार्वल के लिए। अन्य फिल्म निर्माता अपनी प्रेरणाओं के करीब रहने के लिए अच्छा करेंगे।
2. आप को उदासीन नहीं होने देंगे
एक का मंत्र उठा जुरासिक पार्क या ए स्टार वार्स या एक मार्वल फिल्म का अर्थ बहुत सारे प्रशंसकों का नरक है - निर्देशक शामिल थे। इस तरह का दबाव एक स्टूडियो फिल्म में निर्देशक के पहले प्रयास को पंगु बना सकता है। जे.जे. अब्राम्स ऐसा था स्टार वार्स प्रशंसक कि वह अनिवार्य रूप से नए को कॉन्फ़िगर करता है स्टार ट्रेक एक तरह की फिल्म स्टार वार्स असली चीज़ से निपटने से पहले रोमांच। वह स्पष्ट रूप से उसके द्वारा पूजित कुछ को तबाह नहीं करना चाहता था, जो उसके द्वारा भी पूजनीय था स्टार वार्स हर जगह प्रशंसक, लेकिन वह एक संतुलन बनाने में सक्षम था जिसने अपने योगदान के लिए कमरे से बाहर निकलते समय पुराने को सम्मानित किया। उदासीनता शक्ति का एक बड़ा स्रोत है - मॉडरेशन में।
1. किसी भी फिल्म को इंडी फिल्म की तरह बनाएं
स्टूडियो फिल्मों के साथ धारणा यह है कि जैसे ही निर्देशक एक दिन "एक्शन" चिल्लाता है, रचनात्मक नियंत्रण गायब हो जाता है। यह देखना आसान है कि क्यों वे दिन गए जब आपका दल परिवार और सहपाठी था; अब आप केवल एक कार्यकारी निर्माता को एक शॉट सेट करने के लिए सात घंटे का समय दे रहे हैं जानता है अंदर जाना चाहिए, लेकिन जो आप जानते हैं उसे छोड़ें नहीं - यह वही है जो आपको काम पर रखा गया है, आखिरकार। सैम राइमी ने अपनी पसंद से काम किया ईवल डेड फिल्मों को स्पाइडर मैन, और चालाकी से अजीब पी.ओ.वी. शॉट्स और संभावित ओवर-द-टॉप गग्स जिन्होंने कॉमिक बुक अनुकूलन क्लासिक्स में पहली और दूसरी किस्त बनाने में मदद की। वह अपने आसपास चल रहे बदलाव के बावजूद नहीं बदला। वह एक शब्द में, स्वतंत्र रहा।
क्या होता है जब इंडी फिल्म निर्माता मेजर फ्रेंचाइजी लेते हैं
कम बजट की फिल्मों से लेकर ब्लॉकबस्टर तक का संक्रमण करने वाले इंडी निर्देशक कुछ मामलों में पाठ्यक्रम के बराबर हैं। स्टूडियो सिस्टम के बाहर काम करने वाले सभी फिल्म निर्माता इसके कठोर, सुपरहीरो-ओब्सेस्ड डोमेन के भीतर उद्यम करने की परवाह नहीं करते हैं, लेकिन जो लोग ऐसा करते हैं उनके लिए यह विकासशील होने की दिशा में उनके पेशेवर विकास का एक स्वाभाविक हिस्सा है ...
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