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पापा जॉन के संस्थापक जॉन श्नाटर ने पहले भी खुद को गर्म पानी में देखा है, लेकिन इस बार, वह सीधे मुंह में पिघला हुआ पनीर क्षेत्र में सीधे संभव तरीके से उतरा। अब, वह कीमत चुका रहा है।
विशेष रूप से अपने जनसंपर्क कौशल में सुधार के लिए विशेष रूप से डिजाइन किए गए कॉर्पोरेट अभ्यास के दौरान एन-शब्द का उपयोग करने के लिए माफी जारी करने के बाद श्नैटर ने पापा जॉन के अध्यक्ष के रूप में इस्तीफा दे दिया।
उनकी मेई ने अन्य सार्वजनिक हस्तियों के बयानों को गूँजते हुए कहा, जिन्हें जातीय गालियों का इस्तेमाल करने के लिए बुलाया गया है, जो नस्लवादी घटनाओं को गलतियों के रूप में प्रस्तुत करने के एक बड़े चलन में हैं, जो कि अपने चरम मूल के बावजूद "अनुचित" और "आहत" हैं। लिंचिंग और पोग्रोमस के शिकार।
2017 की कॉन्फ्रेंस कॉल में श्नाइटर की टिप्पणियों पर प्रतिक्रिया ही एक प्रतिक्रिया थी, जब उन्होंने एनएफएल के खिलाड़ियों को उनकी कंपनी के झंडे के प्रदर्शन के लिए राष्ट्रगान के दौरान घुटने टेकने का दोषी ठहराया। पापा जॉन की 2010 से NFL की आधिकारिक पिज्जा कंपनी थी। फरवरी 2018 में, उस अनुबंध को रद्द कर दिया गया था।
पापा जॉन के नेतृत्व और विपणन एजेंसी लॉन्ड्री सेवा के बीच एक संयुक्त प्रयास के रूप में प्रशिक्षण का आयोजन किया गया था। कॉल के दौरान, श्नैटर से पूछा गया कि वह नस्लवादी समूहों के साथ ऑनलाइन कैसे तालमेल बैठाएगा, जो शायद उस समय का जिक्र कर रहा है, जब नव-नाज़ियों ने पापा जॉन को आधिकारिक तौर पर ऑल्ट-राइट का पिज़्ज़ा घोषित किया था। श्नाइटर ने शिकायत की कि एक और फास्ट फूड आइकन को कभी भी एन-शब्द का उपयोग करने के लिए आलोचना नहीं की गई, एक बिंदु जिसे उन्होंने घर से निकाल दिया … एन-शब्द का उपयोग करना।
"कर्नल सैंडर्स ने अश्वेत n- s कहा," Schnatter ने कॉन्फ्रेंस कॉल में कहा।
इसके बाद उन्होंने इंडियाना में अपने बचपन के दौरान ग्राफिक विस्तार से काले लोगों के खिलाफ की गई घातक हिंसा का वर्णन किया। जाहिर है, श्चटर ने सोचा कि इन किस्सों को साझा करने से अल्पसंख्यकों के साथ एकजुटता का प्रदर्शन होगा। कॉल पर कुछ लोगों ने असहमति जताई।
पिज्जा मोगुल ने एक ईमेल में दिए गए बयानों की पुष्टि की फोर्ब्स.
उन्होंने कहा, "दौड़ के संबंध में मीडिया प्रशिक्षण सत्र के दौरान मेरे लिए अनुचित और आहत करने वाली भाषा के प्रयोग की खबरें सच हैं," उन्होंने कहा। “संदर्भ के बावजूद, मैं माफी माँगता हूँ। बस कहा गया, जातिवाद का हमारे समाज में कोई स्थान नहीं है। ”
बुधवार की देर रात, पापा जॉन के स्वतंत्र निर्देशकों ने अनुसार श्नेटर का इस्तीफा स्वीकार कर लिया न्यूयॉर्क टाइम्स.
अन्य सार्वजनिक आंकड़ों ने अतीत में इसी तरह की माफी की पेशकश की है। 2015 में, मैडोना ने इंस्टाग्राम पर अपने बेटे की एक तस्वीर के लिए हैशटैग "# डिस्नी **" संलग्न किया। अपने माफीनामे में, उसने कहा कि उसके इरादे नेक थे: "यह नस्लीय घोल के रूप में नहीं था.. मैं नस्लवादी नहीं हूं। शब्द के उपयोग का बचाव करने का कोई तरीका नहीं है। यह सब इरादे के बारे में था.. यह मेरे बेटे की ओर धीरज के एक शब्द के रूप में इस्तेमाल किया गया था जो सफेद है। ”
"कच्चे" 2010 के बाद कामचोर साक्षात्कार, जॉन मेयर ने यह उपाख्यान बताने के लिए माफी मांगी: "किसी ने मुझसे दूसरे दिन पूछा, 'अब ऐसा क्या महसूस होता है कि' हूड पास 'है? और वैसे, यह शर्तों के विपरीत है, क्योंकि आप वास्तव में हैं? 'हूड पास' था, आप इसे ** गेर पास कह सकते हैं। '' उन्होंने इसे विफल बौद्धिकता बताते हुए खुद को माफ कर दिया, और अपने इरादों का वादा करते हुए शुद्ध थे: '' मुझे खेद है कि मैंने इस शब्द का इस्तेमाल किया। और यह इस तरह की शर्म की बात है कि मैंने ऐसा इसलिए किया क्योंकि मैं जिस बिंदु को बनाने की कोशिश कर रहा था वह शब्द के ठीक विपरीत भावना में था।"
श्नाटर, मैडोना और मेयर ने स्लर्स के अपने उपयोग को अच्छी तरह से वर्णित किया और उनमें से किसी ने भी स्लर्स को नस्लवादी नहीं कहा। यद्यपि उन्हें प्राप्त बैकलैश की व्याख्या अमेरिकी जनता में असमानता के बढ़ते जागरूकता के रूप में की जा सकती है। हालांकि, सफेद अमेरिकियों ने नस्ल के प्रति अपने दृष्टिकोण में थोड़ा बदलाव किया है। अधिक संभावना यह है कि बैकलैश सशक्त अल्पसंख्यकों से है, जो अब सोशल मीडिया के लिए धन्यवाद रिकॉर्ड संख्या में सार्वजनिक प्रवचन में संलग्न हो सकते हैं।
श्नाटर के इतिहास को देखते हुए, उनकी वर्तमान स्थिति शायद ही आश्चर्यजनक हो। सौभाग्य से, सोशल मीडिया के निरंतर विस्तार का मतलब है कि अधिक अल्पसंख्यक प्रवचन का हिस्सा होंगे जो Satterter's जैसी घटनाओं में दंडात्मक कार्यों को प्रोत्साहित करेंगे।
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