क्या इंटरनेट चाहता है कि आप अपनी नौकरी छोड़ दें?

वैंकूवर स्थित कैरियर काउंसलिंग कंपनी सोकानु चाहती है कि आप यह जान लें कि आपकी नौकरी से नफरत करना ठीक है। यही कारण है कि कंपनी ने कार्यालय स्तर के रिश्तों, पूर्व-कार्य भावनाओं और हाथ में नकदी जैसे मानक एचआर बेंचमार्क का उपयोग करके आपके संतुष्टि स्तर को सारणीबद्ध करने के लिए एक क्विज़ बनाया है। सोकानु की "क्या मुझे अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए" क्विज़ वास्तव में अच्छी तरह से निष्पादित है, लेकिन यह एक प्रकार का प्रचार (और एसईओ ट्रोलिंग) भी है।

बेरोजगारी एक मुद्दा है, लेकिन विशिष्ट कौशल सेट के साथ प्रतिभाशाली कर्मचारियों को ढूंढना मुश्किल है। उस अंत तक, जॉब पोस्टर और भर्ती एजेंसियों को वास्तविक प्रतिक्रिया में असंतोष को उत्प्रेरित करने के बारे में अधिक सक्रिय किया जा रहा है। क्या आपको अपनी नौकरी छोड़ देनी चाहिए? हां, और आपको किसी व्यक्ति को कॉल करने के लिए लिंक्डइन या, भगवान ना करे का उपयोग करने के बजाय आपको एक नया खोजने के लिए सोकानु पर भरोसा करना चाहिए।

सोकानु का दावा है कि गैलप पोल संख्याओं का हवाला देते हुए, अधिकांश श्रमिकों के लिए यह परीक्षण सहायक होना चाहिए कि लगभग 70 प्रतिशत लोग अपनी नौकरी पसंद नहीं करते हैं और लगभग 20 प्रतिशत सक्रिय रूप से नफरत करते हैं कि वे क्या करते हैं। जैसा कि प्रश्नोत्तरी में परिलक्षित होता है, कारण आमतौर पर बकवास मालिकों और अधूरा काम है। इसका तात्पर्य यह है कि बहुत सारे बुरे मालिक हैं जो नए रोजगार की तलाश कर रहे हैं, सबसे अच्छे रूप में, खुशी विभाग में एक पासा रोल है।

सोकेनो वास्तव में आप जुआ करना चाहता है।