जब यह रोबोटों को नौकरी पर ले जाता है, तो क्या हम सही सवाल पूछ रहे हैं?

अगर उनके मन में भावनाएँ होतीं, तो आप गरीब वेमो की कारों पर दया करते। स्वायत्त ड्राइविंग कंपनी के परीक्षण वाहन बर्बरता के लिए एक अविश्वसनीय रूप से सामान्य लक्ष्य बन गए हैं, मानव चालकों ने उन्हें सड़क पर दौड़ने और अन्य लोगों को टायर और झूलती चट्टानों को मारते हुए। पुलिस ने बताया कि दो साल में वे कम से कम 21 घटनाओं में शामिल हो चुके हैं एरिज़ोना सेंट्रल पिछले साल के अंत में। यह महीने में एक बार होता है।

यह प्रौद्योगिकीविदों के लिए एक स्थायी दुविधा का एक सुरुचिपूर्ण रूपक है: लोगों को उन नवाचारों से डर लगता है जो न केवल हमारे जीवन को आसान बनाने वाले हैं, बल्कि हमें नासमझ काम के नशे से मुक्त करते हैं। और जबकि कार्रवाई सेल्फ-ड्राइविंग कार वैंडल चरम हो सकते हैं, उनकी आशंकाओं ने उन्हें बहुमत में डाल दिया: 2017 के एक प्रसिद्ध प्यू अध्ययन ने पाया कि रोबोट से मानव श्रम के स्थान पर अधिक लोग चिंतित हैं, जो असमानता का हवाला देते हैं।

ये चिंताएँ नई नहीं हैं। "लुडाइट्स" जिन्होंने सूती मिलों और अन्य मशीनरी को धराशायी कर दिया था, उन्हें लगा कि उनके कपड़ा नौकरियों के लिए खतरा है, 1800 के दशक की शुरुआत में। प्रसिद्ध न्यूजवीक 1965 में "ऑटोमेशन की चुनौती," के बारे में कवर स्टोरी जारी की गई थी। कुछ अर्थों में, ऑटोमेशन को विस्थापित करने वाले कर्मचारियों के लिए यह चिंता उतनी ही पुरानी है, जितनी कि व्यापक औद्योगिक ऑटोमेशन है।

क्या स्वचालन से नुकसान होता है?

हमारी सदियों पुरानी चिंता के बावजूद, वास्तव में आश्चर्यजनक रूप से कम सबूत हैं कि नई तकनीक का रोजगार पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

यह खोज विश्व बैंक की हालिया 2019 विश्व विकास रिपोर्ट के मुख्य विषयों में से एक थी जो पिछले सप्ताह सामने आई थी। बैंक, जो सरकारों और उभरती अर्थव्यवस्थाओं के लिए पूंजी परियोजनाओं जैसी चीजों पर खर्च करने के लिए ऋण देने के लिए मौजूद है, ने इस वर्ष की रिपोर्ट को "द चेंजिंग नेचर ऑफ वर्क" पर केंद्रित किया और ऑटोमेशन और नौकरी के विस्थापन के बारे में लंबे समय से चिंता "निराधार संतुलन" पर पाया।

यह कहने के समान नहीं है कि स्वचालन कभी भी नौकरियों को नहीं मारता है। लेकिन कागज के लेखक लिखते हैं कि, एक कामकाज सुरक्षा जाल के पतन के साथ, स्वचालन के लाभ हानिकारक हैं। ये निष्कर्ष विश्व आर्थिक मंच द्वारा अनुमानों के एक और अपेक्षाकृत हाल के सेट के समान थे, जो अनुमान लगाते हैं कि अब और 2022 के बीच, स्वचालन 133 मिलियन का निर्माण करते हुए लगभग 55 मिलियन प्रकार के कार्यों को बदल देगा।

इसके कुछ कारण हैं। एक के लिए, नई तकनीक फर्मों को बहुत तेजी से बढ़ने में मदद करती है, अन्यथा वे। ई-कॉमर्स ने आपके स्थानीय कोने की दुकान (या अधिक संभावना है, आपके स्थानीय वॉलमार्ट) को व्यवसाय से बाहर रखा हो सकता है, लेकिन ई-कॉमर्स को सक्षम करने वाली तकनीक सभी प्रकार के अन्य खुदरा विक्रेताओं को बहुत तेजी से बढ़ने में सक्षम बनाती है। विश्व बैंक की रिपोर्ट के अनुसार, वॉलमार्ट को दुनिया भर के एकल स्टोर से लगभग 12,000 तक जाने में लगभग 6 दशक लग गए। चीनी ई-रिटेलर Taobao.com शून्य से बढ़कर 9 हो गया दस लाख व्यापारियों के बारे में एक पांचवें समय में।

जब हम काम पर समय खाली करते हैं, तो हम उस प्रयास को किसी और चीज़ में डालते हैं। उम्मीद है कि यह कुछ उत्पादक है, लेकिन जैसा कि अर्थशास्त्री और मानवविज्ञानी डेविड ग्रेबर नोट करते हैं, हमेशा ऐसा नहीं होता है। मानव जाति के सबसे विपुल आविष्कारों में से एक, वह नोट करता है, व्यस्त दिखने के नए तरीके हैं। यदि आप किसी प्रोजेक्ट को कार्यस्थल पर सुव्यवस्थित करते हैं और यह पता लगाते हैं कि इसे जल्दी कैसे चालू किया जाए, तो आपका बॉस आपको पीठ पर थपथपाने और घर भेजने के लिए नहीं जा रहा है। वे आपको कुछ और करने जा रहे हैं।

बेशक, यह तथ्य कि स्वचालन संतुलन पर अच्छा है, यह कहना नहीं है कि चिंता जो इसे घेरती है वह पूरी तरह से गलत है। जैसा कि ब्रायन मर्चेंट ने इसके लिए रखा था Gizmodo, नेट जॉब का लाभ पॉलिसी के परिणामों के सभी-के-अंत-सभी के लिए नहीं है। कम से कम सिद्धांत रूप में हम बेरोजगारी को कम कर सकते हैं, कम से कम सिद्धांत में, अगर हम गिरमिटिया सेवा को वापस लाए।

यह पूछने के बजाय कि ऑटोमेशन नौकरियों को मारता है या नहीं, फिर, हमें यह सोचना चाहिए कि समान रूप से इसके फलों को कैसे साझा किया जा रहा है।