क्यों सहस्त्राब्दी एप्पल अनिमोर में काम नहीं करना चाहते हैं

Google और Apple जैसी बड़ी कंपनियों में काम करना युवा प्रोग्रामर और कोडर के लिए फसल की नौकरियों की क्रीम हुआ करता था। पर्क में अद्भुत कार्यालय, प्रबंधन शामिल हैं जो रचनात्मक कार्य वातावरण को प्रोत्साहित करते हैं, और पागल लागत वाले शहरों में आरामदायक जीवन शैली को वहन करने की क्षमता।

लेकिन सबूत यह बताने के लिए बढ़ रहे हैं कि धारणा जल्दी से मिट रही है। प्रोग्रामर जेम्स नाइट ने एक फ्रीलांसर के रूप में काम शुरू करने के लिए Google के मैनहट्टन कार्यालय में एक कुटीर नौकरी लेखन सॉफ्टवेयर दिया। एक पल में, उन्होंने एक स्थिर टमटम के साथ आने वाले सभी लाभों को छोड़ दिया और एक फ्रीलांसर की जीवन शैली से जुड़े सभी जोखिमों को लिया।

"मैं अपनी नियति को नियंत्रित नहीं करूंगा और जोखिम उठाऊंगा और झपकी और भोजन के लाभों को छोड़ दूंगा," नाइट ने कहा ब्लूमबर्ग । "Apple में, आप सप्ताह में 60-80 घंटे काम करने वाले होते हैं और कुछ VP किसी भी समय आपके पास आएगा? यह एक बहुत ही प्रतिकूल कार्य वातावरण है।"

इन इंजीनियरों को लाभ लेने के लिए, पुरस्कार अधिक हैं। टेक कंपनियां बड़ी और छोटी फ्रीलांस कोडर्स को अनुबंधित करने के लिए 1,000 डॉलर प्रति घंटे के हिसाब से भुगतान करने को तैयार हैं जो विशिष्ट परियोजनाओं को पूरा करने के लिए सही कौशल रखते हैं।

सहस्राब्दी फ्रीलांसरों जैसे नाइट के दिमाग में - जो अब अमेरिका में हर तीन श्रमिकों में से एक बनाते हैं - ऐप्पल या Google में काम करने से यह अपील नहीं होती है कि फ्रीलांस काम की स्वतंत्रता की पेशकश कर सकते हैं।2014 और 2024 के बीच लगभग 17 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद सॉफ्टवेयर डेवलपर्स की मांग के साथ, फ्रीलांस टेकीज़ विशेष रूप से ईर्ष्या की स्थिति में हैं कि वे उन परियोजनाओं को चुन सकें और चुन सकें जो वे चाहते हैं।

और भी अनुभवी सॉफ्टवेयर डेवलपर इन भावनाओं को साझा करते हैं। 39 वर्षीय फ्रीलांस कोडर मार्टिन लैंगहॉफ कहते हैं कि वह पूर्णकालिक काम करने की तुलना में 50 प्रतिशत अधिक पैसा कमाते हैं, और अभी भी अपने परिवार के साथ अधिक समय का आनंद लेते हैं। और फिर भी - वह जिस किसी के साथ काम करता है वह उच्च ऊर्जा और प्रतिभा के साथ मेज पर आता है।

लैंगहॉफ ने कहा, "यह ऐसा है जैसे आपको न्यूयॉर्क फिलहारमोनिक में सीट मिल जाए।" ब्लूमबर्ग । "अब हर कलाकार अपने शीर्ष स्तर पर प्रदर्शन कर रहा है, और जब आपकी बारी होती है, तो आपको गर्मी महसूस होती है।"

यह सब धीरे-धीरे बड़ी कंपनियों को खा रहा है। Apple का शेयर बुधवार को 6.5 प्रतिशत गिर गया, यहां तक ​​कि यह घोषणा की कि 1 बिलियन सक्रिय Apple डिवाइस हैं। कई पर्यवेक्षकों के लिए, कंपनी लाजिमी है क्योंकि यह नई फ्रीलांस अर्थव्यवस्था के लिए प्रतिभा खो रही है। कोई भी ऐसी जगह पर काम करने के लिए उत्सुक नहीं है जो एक आइवरी टॉवर के रूप में आमंत्रित करने के बारे में महसूस करता है।

"Apple संस्कृति थोड़ी अजीब है।" बहुत सी गोपनीयता, बहुत सारा नियंत्रण। यह सिर्फ वहां के साम्राज्य की तरह लग रहा है, ”मैथ्यू वुड, जो कि विकास एजेंसी आर्सेनल में एक डिजाइनर है, ने बताया अभिभावक । "नौकरियों के बारे में सोचते हुए, Apple वास्तव में कभी नहीं आता है।"

कंपनी के बाजार की पेशकश कर सकते हैं। Apple का अंतिम हत्यारा डिवाइस iPhone था। एप्पल वॉच तुलना में पानी में एक कंकड़ था। और क्षितिज पर ऐसा कुछ भी नहीं है जो यह बताता है कि वे किसी भी समय किसी भी क्रांतिकारी के जल्द आने पर हैं। दूसरी ओर, Google, अमेज़ॅन और फेसबुक, कुशल कर्मचारियों को बड़े, अधिक दुस्साहसी परियोजनाओं के जरिए नुकसान की भरपाई करने में सक्षम रहे हैं।

कुल मिलाकर, हालांकि, इन बड़ी टेक कंपनियों को शक्ति या सफलता की स्थिति में रहने का इरादा होने पर भर्ती करने के तरीके को बदलना होगा और उच्च-वांछित प्रतिभा को बनाए रखना होगा।