क्या क्लासिक वर्कप्लेस कॉमेडी से सेंस अनिमोर बनता है?

मैंने अब लगभग दो वर्षों तक एक दूरस्थ लेखक के रूप में काम किया है। दिन के अंत में अनप्लगिंग का मेरा संस्करण द्वि घातुमान-देखने से पता चलता है कि किसी को भी लाइव-ट्वीट करने के लिए पर्याप्त परवाह नहीं है, जैसे M.A.S.H., महिलाओं को डिजाइन करना, तथा NewsRadio । मैं क्लासिक सिटकॉम संरचना का आनंद लेता हूं, लेकिन मुझे सफेदपोश सेटअप के लिए उदासीन अनुभव भी होता है जो मेरे दादा दादी और माता-पिता ने अनुभव किया था।

इतना का कार्यालय पहले से ही मेरे लिए बहुत अच्छा लग रहा है, क्योंकि मेरे सभी दोस्त या तो फूड सर्विस में काम कर रहे हैं, फ्रीलांसिंग, नैनींग, या स्लैक पर संवाद कर रहे हैं, जैसा कि मैं करता हूं, सहकर्मियों के एक नेटवर्क के साथ, जो वे मिले भी नहीं हैं, अकेले जाने के लिए बहुत अच्छी तरह से जानते हैं के लिए उपनाम विकसित करने के लिए। 20-कुछ के लिए यह एक बहुत कठिन काम है जैसे कुशाग्र पूर्णकालिक नौकरी में अपना रास्ता बनाना ब्रुकलिन नाइन-नाइन हिचकॉक और स्कली ने स्पष्ट रूप से किया था। वास्तव में, मैं किसी भी औसत दर्जे के कार्यकर्ता को मेरी उम्र के बारे में नहीं जानता, क्योंकि वे कभी किसी विशेष स्थिति में लंबे समय तक नहीं रहते हैं। वर्कप्लेस सिटकॉम का वह गढ़, बुदबुदाया हुआ कर्मचारी कोई भी इस पर भरोसा नहीं करता कि वह इसे पूरा नहीं कर सकता है, यह एक मरणासन्न नस्ल है।

मध्य-प्रबंधन की मेरी इच्छा अभी भी लिज़ नींबू की तरह दिखती है 30 रॉक, जो अपने कर्मचारियों के निजी जीवन के बारे में जानते थे और उन्हें अक्सर चुटकुले और चुटकी बजाते देखा जाता था। मेरा एक और हिस्सा आश्चर्य करता है कि क्या कार्यस्थल सिटकॉम अब से 10 साल की तरह दिखेंगे, अगर वे बिल्कुल मौजूद हैं।

यद्यपि सफेदपोश संस्कृति और परिदृश्य "पेंसिल पुशर्स" और नौकरशाहों से दूर जा रहे हैं, लेकिन हमें सैन्य, चिकित्सा या कानून प्रवर्तन जैसी अद्वितीय व्यावसायिक संस्कृतियों में अधिक साइटकॉम देखने की संभावना है। इसका मत कानून एवं व्यवस्था स्पिन-ऑफ की संभावना तब तक बनी रहेगी जब तक हम सब नहीं देख रहे हैं लॉ एंड ऑर्डर: मार्टियन यूनिट मंगलवार की शाम को बचे हुए पास्ता के साथ। अधिक से अधिक हम उन टीमों में शामिल हो जाएंगे जिनके पास निजी क्षेत्र के साथ पेशेवर क्षेत्र को मिश्रित करने के अलावा कोई विकल्प नहीं है, क्योंकि तकनीकी स्टार्टअप केवल उन्हीं उद्योगों में से एक हैं, जो काम पर रखने वाले हैं।

मैं विशेष रूप से वर्णन कर रहा हूं, यह उन कार्यालयों में सेटकॉम की मृत्यु है जहां उत्पाद मूर्त और उबाऊ है। वास्तविक रूप से, डंदर मिफ्लिन ने अपने गोदाम को आउटसोर्स किया होगा और अपनी बिक्री टीम को सुदूर श्रमिकों के एक जोड़े को सुव्यवस्थित किया होगा जो सूटकेस से बाहर रहते हैं और सप्ताह में एक बार Google हैंगआउट के माध्यम से जांच करते हैं। आज की संस्कृति में, अक्षम मध्य प्रबंधन संस्कृति सौदा सौदों पर इलाना के मालिक की तरह दिखती है ब्रॉड सिटी, या नेटफ्लिक्स पर बर्टी की लंगड़ी फोकस-ग्रुप फैसिलिटेटर की नौकरी मोहब्बत.

क्लासिक सिटकॉम ने अपने पात्रों के पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन के बीच के अंतर से बहुत आकर्षित किया। वहाँ से एक महान दृश्य है डिक वैन डाइक शो जब भी घंटी बजती है रॉब को यह सोचकर सम्मोहित किया जाता है कि वह नशे में है। हम उसे अपने डेस्क के चारों ओर "नशे में" ठोकर खाते हुए देखते हैं और अपने बॉस को पेशाब करते हैं, और आज के दर्शकों को यह कल्पना करने के लिए संघर्ष करना पड़ता है कि 60 के दशक की शुरुआत में इस बिट ने कार्यालय कर्मचारियों को कैसे मारा होगा। वह कार्यालय में नशे में नहीं हो सकता है, वह पागल है! क्या हूट है, वह अपना फोन वापस हुक पर नहीं रख सकता है!

1975 में, मैरी टायलर मूर शो एक एपिसोड चला जिसमें एक पुरस्कार के लिए कई पात्र हैं। इस सेटअप में कॉमेडी को हर किरदार से लिया गया है, जिसमें क्रंकी लू भी शामिल है, जो अपने चाहने वालों को बहुत प्यार से देखना चाहता है। फिर से, इस प्रकरण को एक सहायक कंपनी संस्कृति को बढ़ावा देने, और वेतन से परे श्रमिकों को प्रोत्साहन देने के समय में प्रसारित किया गया, एक नवीनता थी। कार्यालय में व्याप्त घबराहट यह दर्शाती है कि आम कार्यकर्ता ने अपने बॉस की प्रशंसा का जवाब कैसे दिया।

जब मैंने कॉलेज स्नातक किया, तो मुझे उन पेशेवरों से सभी प्रकार की विचित्र सलाह दी गई, जिन्होंने 80 के दशक के दौरान अपने करियर के अधिकांश काम किए थे। मुझे बताया गया कि अधिकांश कंपनियों द्वारा ऑनलाइन भेजे गए किसी भी आवेदन को अस्वीकार करने और एक महिला के मुकदमे को खारिज करने और उसे सिलवाने के बावजूद मुझे महंगा रिज्यूम पेपर खरीदना पड़ा। (मैंने अपने नौसेना सूट को तीन साल में दो बार भव्य कुल पहना है, और एक बार एक हेलोवीन पोशाक के लिए था।) यहां तक ​​कि मेरे दोस्त भी। करना कार्यालय के वातावरण में काम वे जो भी चाहते हैं पहनते हैं, और आम तौर पर अपने वरिष्ठों से आग्रह करते हैं (जो कि वे उनसे अधिक पुराने नहीं हैं) लचीले होने के लिए और खुद के लिए समय बनाते हैं। जब मैं सोचता हूं कि मैंने कितने पुराने पुराने-सिटकॉम क्रिसमस पार्टी एपिसोड देखे हैं - तो आप जानते हैं, एक जहां कोई व्यक्ति पंच और सभी भरवां श्रमिकों का कहना है कि वे वास्तव में क्या मतलब है? - मुझे आश्चर्य है कि भविष्य के शो में लेखक कैसे तनाव रखेंगे। 90 के दशक के सिटकॉम के लेखकों को भी तरीके बनाने थे - टीम-बिल्डिंग रिट्रीट्स! शरारतपूर्ण युद्ध! - अपने कार्यालयों को मजेदार महसूस कराने के लिए।

तथ्य यह है कि पात्रों पर पार्क और मनोरंजन सहकर्मियों के एक समूह की तुलना में एक विस्तारित परिवार इकाई की तरह संचालित यह साबित करता है कि आज के युवा पेशेवर कार्यालय में मजाक नहीं खोजते हैं, क्योंकि यह हमारे लिए उपन्यास नहीं है। यहाँ तक की ब्रुकलिन नाइन-नाइन, जो यकीनन एकमात्र वास्तविक है पार्क टेलीविजन पर उत्तराधिकारी, कैप्टन होल्ट में क्लासिक पावर संरचना को फिर से बनाने के लिए एक बहुत ही अनोखा बॉस तैयार करना था। शो पर एकमात्र चरित्र एमी, जो एक बॉस के रूप में होल्ट का सम्मान करती दिखती है, अक्सर अपने साथियों द्वारा एक जुनूनी, टाइप-ए पूर्णतावादी होने का उपहास किया जाता है।

पिछले हफ़्ते के एपिसोड में, हमने होल्ट को अपने कर्मचारियों के सामने स्वीकार किया कि उनकी शादी किसी न किसी मौके पर पहुंच गई थी, और रहस्योद्घाटन ने इस बात पर विचार किया कि शो के पात्र एक-दूसरे के साथ पहले से ही कितने भावुक थे। इस तरह के दृश्य को 10 साल पहले निर्मित एक सिटकॉम पर पागल माना जाता था, क्योंकि एक मालिक अभी भी, भावनात्मक और सांस्कृतिक रूप से, एक मोनोलिथ, अधिकार का एक मोनोलिथ, एक वास्तविक व्यक्ति की तुलना में कॉर्पोरेट पहिया में एक कोग अधिक है।

माइकल स्कॉट के ज़ैननेस का एक अभिन्न हिस्सा, जब कार्यालय शुरू हुआ, यह था कि वह अभी भी कॉर्पोरेट संस्कृति के प्राचीन आदर्शों से जुड़ा हुआ था और चाहता था कि उसके कर्मचारी उसे एक पिता की तरह समझें। वह एलन ब्रैडी से बनना चाहता था डिक वैन डाइक शो, और उसने खुद को एक "# 1 बॉस" मग खरीदा, एक वस्तु जो मुझे यकीन है कि अब केवल विडंबना से बेची जाती है। जबकि जिम और पाम के विकास पर दिया गया था कार्यालय एक सुखद अंत के रूप में, कई युवा दर्शक भ्रमित थे; शादी करना और एक कलाकार बनने के अपने सपने को छोड़ देना, आखिरी बात यह थी कि पाम का किरदार चाहता था, अगर उसका शो 2016 में सेट किया गया होता। इसके बजाय, क्योंकि अधिकांश कार्यालय मध्य-आर्थिक-संकट में लिखा गया था, यह निश्चित नहीं था कि इसके पात्रों के साथ क्या करना है, जिन्होंने ऊब अमेरिकी सफेद कॉलर श्रमिकों के यथार्थवादी चित्रण के रूप में शो शुरू किया था, और सिटकॉम के बाद के सत्रों में कुछ और के लिए तरसना पड़ा था, प्रासंगिक लगने के लिए आदेश। हो सकता है कि कुछ वर्षों में, हमें समान रूप से सैकरीन मिले आधुनिक परिवार समकालीन कार्यस्थल के लिए सिटकॉम, एक वह जो हर एक एपिसोड के अंत में टिप्पणी करता है कि व्यावसायिकता और ड्राइव हेवन की कुछ धारणाएं कैसे बदल गईं, हालांकि सामान्य अमेरिकी कार्यकर्ता 2000 में वापस आने की तुलना में बहुत अलग दिखता है।