सर्वश्रेष्ठ निर्देशक नामांकित व्यक्ति ऑस्कर विविधता की कमी का पता लगाते हैं

हॉलीवुड रिपोर्टर 2016 ऑस्कर के नामांकित व्यक्तियों में विविधता की चकाचौंध की कमी के बारे में पूछने के लिए इस वर्ष के सर्वश्रेष्ठ निर्देशक नामितियों - एलेजांद्रो जी। इनात्रु, लेनी अब्राहमोंस, टॉम मैककार्थी, एडम मैके और जॉर्ज मिलर के साथ पकड़ा गया।

यह सामान्य रूप से तुच्छ ऑस्कर सीजन राउंडटेबल्स से कुछ मूल्य प्राप्त करने की अनुमति देता है, हालांकि प्रत्येक ने इस मुद्दे को सुलझाने के लिए अपनी पूरी कोशिश की।

यहां महत्वपूर्ण बिंदु हैं जो प्रत्येक को कहना था:

अब्राहमसन

“यह पूरी संस्कृति में एक बहुत बड़ी समस्या का हिस्सा है। यह एक समस्या है कि, मेरे लिए, एक बाहरी व्यक्ति के रूप में वह आयरिश है केवल तभी संबोधित किया जा सकता है जब मौलिक रूप से बदलने के लिए वास्तविक राजनीतिक इच्छाशक्ति हो कि अमेरिका में चीजें कैसे काम करती हैं, शिक्षा तक, कानूनी प्रणाली में, धन कैसे वितरित किया जाता है। । एक निष्पक्ष, अधिक समावेशी समाज के लिए एक गंभीर प्रतिबद्धता की आवश्यकता है। ”

इनारितु

“मुझे लगता है कि समस्या हॉलीवुड से परे है। यह सामान्य रूप से संस्कृति की समस्या है, और इस पर गहराई से और दया के साथ चर्चा की जानी है। अफ्रीकी-अमेरिकी, अमेरिकी मूल-निवासी, लैटिन अमेरिकी, एशियाई-अमेरिकी, महिलाएं, एलजीबीटी समुदाय के सदस्य और विकलांग, वगैरह, ये सभी अल्पसंख्यक अमेरिका के अद्वितीय सामाजिक ताने-बाने वाले लोग, और यह इस देश की महानता और शक्ति वहां मौजूद है

"शेम ऑन अस" व्हाइट ऑस्कर पर कवर स्टोरी में @Variety, श्वेत अभिनेताओं के 3 कवर की विशेषता के बाद केवल सप्ताह कहते हैं। pic.twitter.com/mTL6ETmPfU

- साइमन होप्ट (@simonhoupt) 26 जनवरी, 2016

मैकार्थी

"यह कुछ ऐसा है जिसे हम सभी को सामूहिक रूप से स्वयं से पूछना है: writer इसमें मेरा क्या हिस्सा है - एक लेखक, निर्देशक या अभिनेता के रूप में? मैं क्या कर सकता हूं? 'अगर हम सब ऐसा करते हैं, अगर हम सभी इस मुद्दे के सभी पक्षों पर अपना अधिकार जताते हैं और बिंदुओं पर उंगली नहीं उठाते हैं, बल्कि कहते हैं,' हम चीजों को बदलने के लिए क्या कर सकते हैं? '- तो हम करेंगे।' '

मैके

“हमने महिला लेखकों और निर्देशकों को विकसित करने के लिए कंपनी ग्लोरिया सांचेज़ की शुरुआत की। हमने इसे परोपकारिता के कुछ अर्थों से बाहर नहीं किया है। हमने ऐसा किया क्योंकि हमें लगा कि यह प्रतिभा का एक अप्रयुक्त स्रोत है। यही बात दुनिया भर के अल्पसंख्यकों और आवाजों पर लागू होगी। फिल्म सभी लोगों के लिए कहानी कहने वाली कहानी है। ”

चक्कीवाला

“मुझे लगता है कि अधिकांश विश्व समाधानों की तरह, समाधान दीर्घकालिक और बहुक्रियाशील हैं। यह ऑस्कर की सबसे बड़ी कहानी है - यह तथ्य कि हर कोई इसके लिए सतर्क है - एक अच्छी बात है। ”

प्रत्येक ने आमतौर पर सवाल का जवाब देने के लिए सबसे महत्वपूर्ण स्थिति में रहने की कोशिश की, और वे मूल रूप से सही हैं कि वे वास्तव में व्यक्तिगत स्तर पर कुछ भी नहीं बदल सकते हैं, सिवाय शायद मैकके के, जो अपनी खुद की उत्पादन कंपनी चलाता है और प्रतीत होता है कहानियों की एक विस्तृत श्रृंखला को विकसित करने की कोशिश कर रहा है, और इन्नारिटु, जो कम से कम रंग के कलाकारों को काम पर रखते समय बनाते हैं भूत.

फिर भी, यहाँ मुद्दा यह है कि अधिक विविधता होने की आवश्यकता है, और व्यापक ओवरहाल के कारण यह एकमात्र तरीका है। उम्मीद यह है कि हाल ही में अकादमी ऑफ मोशन पिक्चर आर्ट्स एंड साइंसेज द्वारा किए गए परिवर्तनों से चीजों को ऊपर से नीचे तक अधिक विविधता लाने में मदद मिलेगी।