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ऑस्टिन, टेक्सास में श्रमिक एक शहर के अध्यादेश शुक्रवार के पारित होने के बाद, 1 अक्टूबर 2018 से शुरू होने वाले भुगतान किए गए बीमार अवकाश के लिए पात्र होंगे।
इसका मतलब यह है कि 947,890 के शहर में श्रमिकों को अल्पकालिक बीमारियों से बचने के लिए भुगतान नहीं करना पड़ता है, जो संभवतः बीमार श्रमिकों को काम पर जाने के बजाय जोखिम वाले सार्वजनिक स्वास्थ्य और अपने स्वयं के घर में रहने के लिए प्रोत्साहित करेगा।
जैसा कि यह खड़ा है, अल्पकालिक बीमारियों के लिए कोई संघीय भुगतान बीमारी की छुट्टी की आवश्यकता नहीं है। राष्ट्रव्यापी नियमों की अनुपस्थिति में, आठ राज्यों और वाशिंगटन, डी.सी. ने अपने स्वयं के भुगतान किए गए बीमार छुट्टी का कानून बनाया है।
जिन राज्यों में कोई बीमार बीमारी नहीं है, वहां कुछ काउंटियों और नगरपालिकाओं ने अपने नियम बनाए हैं। ऑस्टिन दक्षिण में एक बीमार छुट्टी नीति अपनाने वाली पहली स्थानीय सरकार है।
संघीय सरकारी कर्मचारियों (उनके निवास स्थान की परवाह किए बिना) को प्रति वर्ष 13 भुगतान किए गए बीमार दिन मिलते हैं।
जनादेश ऑस्टिन में सभी श्रमिकों को प्रभावित करेगा। 15 या अधिक श्रमिकों वाली कंपनियों द्वारा नियोजित किए गए लोग हर 30 घंटे काम करने वाले एक घंटे की बीमार छुट्टी, प्रति वर्ष आठ बीमार दिनों की टोपी के साथ कमाएंगे। 15 से कम कर्मचारियों वाली कंपनियां प्रति वर्ष छह दिनों में बीमार अवकाश को सीमित कर सकती हैं।
सिटी काउंसिल द्वारा शहर के हर कार्यकर्ता को PAID बीमार छुट्टी देने के लिए वोट देने के बाद @Austin_DSA के इस वीडियो पर मैं हमेशा के लिए एकजुटता का गीत गा रहा हूं। I LOVE Y'ALL SO MUCH pic.twitter.com/W6Ia5KD0vj
- डैड कपितल (@ComradeSnorlax) 16 फरवरी, 2018
ऑस्टिन में नया विनियमन शहर के समान रोजगार अवसर / मेला आवास कार्यालय द्वारा लागू किया जाएगा। यदि कोई भी व्यवसाय बीमार छुट्टी नीति का पालन नहीं करता है, तो वे $ 500 तक के जुर्माना के अधीन हैं।
व्यापार मालिकों के एक समूह ने इस आधार पर अध्यादेश का विरोध किया कि यह नगरपालिका सरकार को बहुत अधिक नियामक शक्ति देता है। कुछ लोगों को डर है कि अगर शहर में बीमार छुट्टी उल्लंघन की शिकायत दर्ज की जाती है तो वे अनुचित जांच का सामना करेंगे। अन्य लोग अपनी वित्तीय स्थिरता को नुकसान पहुंचाने वाली नई आवश्यकता से सावधान हैं।
मेयर स्टीव एडलर ने इसी तरह के कानून बनाने वाले अन्य शहरों के सकारात्मक अनुभव का हवाला देकर व्यापार मालिकों को आत्मसात करने की कोशिश की। "मैं समझता हूं और मैं उन चिंताओं की सराहना करता हूं जो कई व्यवसायों के संभावित प्रभाव के बारे में हैं, लेकिन कई शहरों में बहुत सारे अध्ययन हुए हैं जिन्होंने ऐसा किया है, और यह सिर्फ उन व्यवसायों को सहन नहीं करता है जो कुछ व्यवसायों से संबंधित हैं, और मुझे उम्मीद है कि ऑस्टिन में अनुभव वैसा ही होगा, ”एडलर ने वोट के बाद कहा।
भुगतान किए गए बीमार अवकाश कानूनों के समर्थकों का तर्क है कि नियम वास्तव में वित्तीय पारिस्थितिकी तंत्र की मदद करते हैं। क्योंकि बीमारियां अपरिहार्य हैं, इसलिए लोगों को कुछ काम याद नहीं होगा। यदि वे इन दिनों के लिए भुगतान नहीं करते हैं, तो उनके पास खर्च करने के लिए कम पैसा है, और पूरी अर्थव्यवस्था ग्रस्त है।
इससे भी महत्वपूर्ण बात, एक भयावह फ्लू के मौसम के बीच सार्वजनिक स्वास्थ्य चिंताओं के लिए उपाय की उम्मीद की जाती है। मेयर एडलर के अनुसार, "यह हमारे शहर में बहुत से लोगों को प्रभावित करने वाला है जो शायद अभी बीमार काम में आ रहे हैं और शायद उन दिनों भोजन परोस रहे हैं जो उन्हें नहीं होने चाहिए।"
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