अध्ययन से पता चलता है कि पुरुषों में खतरनाक लक्षण जो अपने अधीनस्थों का यौन उत्पीड़न करते हैं

ओहियो विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं के नए अध्ययन से पता चलता है कि जो पुरुष अधीनस्थों का यौन उत्पीड़न करते हैं, उन्हें अक्षम होने का डर है। निष्कर्ष बताते हैं कि जो पुरुष लोगों का यौन उत्पीड़न करते हैं, वे शायद अपनी शक्ति का उपयोग नहीं कर रहे हैं, लेकिन उनका व्यवहार वास्तव में असुरक्षित महसूस करने और दूसरों पर विश्वास करने के बारे में हो सकता है कि वे उन्हें अक्षम समझें या अधीनस्थों पर उनके प्रमुख पदों के योग्य न हों।

पुरुषों द्वारा यौन उत्पीड़न के इस नए शोध को स्प्रिंगर की पत्रिका में प्रकाशित किया गया था सेक्स रोल्स, और ओहियो विश्वविद्यालय के लिआ हेल्पर और ओहियो स्टेट यूनिवर्सिटी के नेतृत्व में और किम्बर्ली रियोस, ओहियो विश्वविद्यालय के भी। उन्होंने वयस्कों और कॉलेज के छात्रों के संयोजन का उपयोग करके तीन अलग-अलग अध्ययन किए। कुछ शोधों में केवल पुरुष शामिल थे, और कुछ में पुरुष और महिला दोनों शामिल थे।

रियोस बताता है श्लोक में एक ईमेल में, पहले अध्ययन में 273 पुरुष थे, दूसरे में 59 पुरुष और 85 महिलाएं थीं, और तीसरे में 90 पुरुष और 107 महिलाएं थीं। "महिलाओं को तुलनात्मक उद्देश्यों के लिए शामिल किया गया था," उन्होंने समझाया।

#MeToo आंदोलन के लिए धन्यवाद, 52% कंपनियों ने अपनी यौन उत्पीड़न नीतियों की समीक्षा की है।

यह सकारात्मक परिणाम है जिससे हमारी आवाज उठ सकती है! उत्पीड़न के खिलाफ अपनी आवाज उठाने में संकोच न करें क्योंकि हर आवाज मायने रखती है! Http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ

- Sayfty.com (@SayftyCom) 11 जुलाई, 2018

निष्कर्ष #MeToo आंदोलन की उम्र में विशेष रूप से प्रासंगिक हैं, और संकेत देते हैं कि यौन उत्पीड़न हमेशा यौन संतुष्टि के बारे में नहीं हो सकता है। वास्तव में, रियोस बताता है श्लोक में यह अध्ययन वास्तव में 2014 में शुरू किया गया था, और #MeToo आंदोलन के खुलासे के कारण "पहले से कहीं अधिक सामयिक हो गया"।

अध्ययनों ने निर्धारित किया कि कुछ समय, यौन उत्पीड़न वास्तव में अधिक सक्षम और नियंत्रण में देखने की कोशिश के बारे में हो सकता है - विषाक्त मर्दानगी के प्रभावों का एक वैज्ञानिक सत्यापन।

क्या कोई यौन उत्पीड़न करता है?

अध्ययनों में, हेल्पर और रियोस यह समझना चाहते थे कि क्या किसी व्यक्ति के स्वभाव की विशिष्ट विशेषताएं हैं जो उसे दूसरों को यौन उत्पीड़न करने के लिए अपनी शक्ति का दुरुपयोग करने की अधिक संभावना बनाती हैं। आखिरकार, सभी पुरुष शक्ति के पदों पर नहीं यौन अधीनस्थों को परेशान करते हैं।

उनका सिद्धांत - कि पुरुष शक्ति-धारकों को विशेष रूप से यौन उत्पीड़न अधीनस्थों की संभावना होगी, जब वे अपनी शक्ति में असुरक्षित महसूस करते थे - पिछले शोध पर आधारित था जो दर्शाता है कि सामान्य रूप से लोग जो अपनी शक्ति में असुरक्षित महसूस करते हैं "दूसरों के साथ अधिक आक्रामक व्यवहार करते हैं," Rios ने समझाया। ।

एक अध्ययन में, 273 पुरुषों को एक महिला कर्मचारी या साक्षात्कारकर्ता की शक्ति की स्थिति में पुरुष नियोक्ता की भूमिका में खुद की कल्पना करनी थी। इन पुरुषों को यह इंगित करने के लिए कहा गया था कि क्या वे नौकरी, पदोन्नति, या किसी अन्य नौकरी से संबंधित लाभ के बदले में यौन एहसान मांगेंगे।

इसके अलावा, प्रतिभागियों को उन सवालों के जवाब देने थे जो उनके आत्मसम्मान और उनकी संकीर्णता को मापते थे। उनसे यह भी पूछा गया कि वे दूसरों की राय को कितना महत्वपूर्ण मानते हैं और उनकी आलोचना करते हैं।

कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न के बचे कई लोग माध्यमिक पीड़ित के वास्तविक भय के कारण रिपोर्ट नहीं करते हैं। #मैं भी

- टुमी के (@ तुमीसा) 10 जुलाई 2018

यह डर के बारे में सब कुछ है

शक्तिशाली पुरुष जो चिंतित हैं कि उन्हें अक्षम माना जाएगा विशेष रूप से दूसरों को यौन उत्पीड़न करने के लिए इच्छुक थे, जो शोध में पाया गया। सेक्स रोल्स रिपोर्ट के निष्कर्षों में पाया गया कि उस डर से "शक्तिशाली पदों पर पुरुषों के बीच यौन उत्पीड़न की भविष्यवाणी करने के लिए लगातार पाया गया था।" वही था नहीं यह सच है जब यह महिलाओं के लिए आया था।

शोध के अनुसार, जहां यह अक्षमता की भावना आती है, वहां एक महत्वपूर्ण अंतर है। हेल्पर ने बताया, के अनुसार EurekAlert, कि "इस डर से कि अन्य लोग आपको अक्षम समझेंगे, आपके आत्म-कथित अक्षमता की तुलना में यौन उत्पीड़न का एक बेहतर भविष्यवक्ता है।"

और रियो जोड़ा गया:

निष्कर्ष यह भी बताते हैं कि पुरुष जरूरी रूप से महिलाओं का यौन उत्पीड़न नहीं करते हैं क्योंकि वे यौन संतुष्टि चाहते हैं, बल्कि इसलिए कि उनकी अक्षमता के बारे में असुरक्षा उन्हें सामाजिक पदानुक्रम में एक महिला की स्थिति को कम करने के लिए प्रेरित करने के लिए प्रेरित करती है।

कार्यस्थल और दुनिया में बड़े पैमाने पर यौन उत्पीड़न की विशाल संस्कृतियों को बेहतर ढंग से समझने के लिए अभी भी बहुत काम करना है, और एक ऐसा समाज बनाना है जिसमें यह स्वीकार्य नहीं है और जहां लोग आगे आने और उत्पीड़न की रिपोर्ट करने में अधिक सहज महसूस करते हैं।

दरअसल, हेल्पर और रियोस दोनों का मानना ​​है कि कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न को अधिक व्यापक रूप से जांचने की आवश्यकता है। Rios का मानना ​​है कि "यह जांचना महत्वपूर्ण होगा कि कुछ कार्यस्थल संस्कृतियां असुरक्षा की भावनाओं को कैसे बढ़ावा दे सकती हैं जो अक्सर शक्तिशाली के बीच यौन उत्पीड़न से पहले होती हैं।"

उम्मीद है, ये अध्ययन समस्या के दिल में उतरने की शुरुआत है और इसे अच्छे के लिए हल करने की कोशिश कर रहे हैं।

यह लेख Rios की टिप्पणियों से अपडेट किया गया है।